WIA-begeleiding
Rond de WIA-aanvraag verandert veel voor werknemer en werkgever. Comens helpt bij de voorbereiding, brengt inzicht en overzicht en ondersteunt de werknemer bij de aanvraag en de keuring door UWV.
Wat speelt er
Na bijna twee jaar ziekte is nog niet altijd duidelijk wat er mogelijk is in werk en inkomen. De werknemer ziet op tegen de beoordeling; de werkgever wil weten of het re-integratieverslag compleet is en welke acties nog nodig zijn. Comens brengt rust en overzicht in deze overgang. We bespreken scenario’s en financiële consequenties, helpen bij de aanvraag, signaleren ontbrekende stukken en bereiden de werknemer voor op de gesprekken met UWV. Zo weten beide partijen wat zij moeten doen en wie waarvoor verantwoordelijk is.
Het proces in stappen
Overzicht en voorbereiding
We bespreken de actuele situatie, de aanvraagtermijn en de beschikbare stukken. We maken duidelijk welke informatie nog nodig is en wie deze aanlevert.
Aanvraag en gesprekken voorbereiden
We bezoeken de medewerker thuis. We helpen de werknemer bij de aanvraag en leggen uit hoe de beoordeling verloopt. Samen bereiden we de WIA-keuring voor.
Mee naar WIA-beoordeling en vervolg
We gaan met de werknemer mee naar het UWV voor de WIA-keuring. Na de beslissing geven we uitleg over de consequenties en bespreken we de vervolgstappen.
Overzicht en voorbereiding
We bespreken de actuele situatie, de aanvraagtermijn en de beschikbare stukken. We maken duidelijk welke informatie nog nodig is en wie deze aanlevert.
Aanvraag en gesprekken voorbereiden
We bezoeken de medewerker thuis. We helpen de werknemer bij de aanvraag en leggen uit hoe de beoordeling verloopt. Samen bereiden we de WIA-keuring voor.
Mee naar WIA-beoordeling en vervolg
We gaan met de werknemer mee naar het UWV voor de WIA-keuring. Na de beslissing geven we uitleg over de consequenties en bespreken we de vervolgstappen.
Zo helpt Comens
Onze drempel-coach of arbeidsdeskundige kent het re-integratieproces en neemt de tijd voor de vragen van de werknemer. We bezoeken de werknemer thuis en gaan mee naar de WIA-keuring. We helpen de werknemer duidelijk te vertellen wat wel en niet lukt en hoe het werk en de re-integratie zijn verlopen. De werkgever krijgt overzicht van de processtappen en aandachtspunten. Na de beslissing van het UWV bespreken we de uitkomst en de gevolgen met de werknemer. Ook adviseren we de werknemer over vervolgstappen.
“Een WIA-keuring voelt soms als een black box. Met de begeleiding van Comens staat de werknemer er niet alleen voor.”
Tarieven
WIA-begeleiding
Eén vast tarief voor hulp bij de WIA-aanvraag en begeleiding rond de beoordeling. Hiermee wordt de werknemer ontzorgd in deze spannende periode.
Wat is inbegrepen
Neem contact op
Komt de WIA-aanvraag in zicht en wilt u weten wat nog nodig is? Bespreek de situatie tijdig met ons. We helpen overzicht te krijgen.
Veelgestelde vragen
Alle veelgestelde vragenBegin ruim voordat de aanvraag moet worden ingediend met het verzamelen van de stukken. In de 88e ziekteweek ontvangt de werknemer een brief van UWV. Vanaf dat moment kan de aanvraag worden gedaan. De uiterste aanvraagdatum in die brief is leidend.
De werknemer vraagt de uitkering aan bij UWV. Comens kan daarbij ondersteunen. Werkgever en werknemer zorgen samen voor het re-integratieverslag; medische informatie wordt via de daarvoor bestemde route aangeleverd en niet met de werkgever gedeeld.
Ja, als de medewerker dat wil, kan Comens meegaan naar de gesprekken met UWV. We bereiden de werknemer voor en bieden steun tijdens het gesprek met de verzekeringsarts en arbeidsdeskundige van UWV.
Ja, als we een medewerker begeleiden in het 2e spoor, dan begeleidt Comens standaard de medewerker bij de WIA-aanvraag en gaat ook mee naar de WIA-keuring bij het UWV als de medewerker dat wil.
Trajecten
