Het verhaal van Peter Thijssen (54)
Operationeel manager bij een middelgrote organisatie
Als operationeel manager geef ik leiding aan een team van 25 planners. Daarbij krijg ik af en toe te maken met langdurig verzuim. Dat brengt ingewikkelde vragen met zich mee, terwijl het dagelijkse werk natuurlijk ook gewoon doorgaat.
In het verleden verdronk ik soms in de regels en wist ik niet goed wat er allemaal van mij werd verwacht. Aan de ene kant wil je dat je team goed blijft functioneren, aan de andere kant wil je er zijn voor een medewerker die langdurig is uitgevallen.
Duidelijkheid en korte lijnen
Sinds een paar jaar werken we samen met Comens. Dat bevalt goed. Zowel de arbeidsdeskundigen als de re-integratiecoaches weten waar ze het over hebben. Ze brengen helderheid in de situatie, zijn goed bereikbaar voor afstemming en komen afspraken na.
Wat ik vooral prettig vind, is dat ze meedenken en dat ik weet waar ik aan toe ben. Dat geeft rust in een situatie waarin je als leidinggevende met veel verschillende belangen te maken hebt.
Een mooi voorbeeld uit de praktijk
Ook van mijn medewerkers hoor ik positieve ervaringen. Harold bijvoorbeeld wordt begeleid door Comens. Voor hem is een detacheringsplek geregeld bij een accountant.
Harold is blij dat hij weer ergens aan de slag kan en kan ontdekken wat voor hem mogelijk is. Het is fijn om te zien dat er op die manier weer perspectief ontstaat.