Mohamed is getrouwd en vader van twee jonge kinderen. Na zeventien jaar als procesoperator begonnen de nachtdiensten steeds zwaarder te wegen. Uiteindelijk meldde hij zich ziek en wachtte hij maanden op een behandeling.
En toen moest ik naar Comens
Na een jaar schakelde zijn werkgever Comens in voor een arbeidsdeskundig onderzoek. Daaruit bleek dat terugkeer naar zijn werk in ploegendienst niet meer passend was.
Mohamed startte een tweede spoortraject en kreeg begeleiding van een drempelcoach. Tijdens de gesprekken, ook bij hem thuis, ontstond langzaam weer perspectief. Samen onderzochten ze wat voor hem belangrijk was in werk. Mohamed bleek vooral behoefte te hebben aan regelmatige werktijden en wilde zijn technische kennis en ervaring graag blijven gebruiken.
Zo gingen ze gericht op zoek naar werk dat beter bij hem paste.
Een nieuwe start
Zijn drempelcoach ondersteunde Mohamed bij het solliciteren en gaf hem op nieuwjaarsdag nog de laatste tips voor een gesprek de volgende dag.
Met succes: Mohamed werd aangenomen als servicemonteur bij een wasserijbedrijf. Via detachering kon hij rustig wennen aan zijn nieuwe werkzaamheden en ontdekken of het werk bij hem paste.
Dat bleek een goede stap. Mohamed sliep beter, kreeg thuis weer meer energie en voelde zich steeds beter op zijn plek. Na enkele maanden kreeg hij een fulltime dienstverband.
‘Ik zat in de put en wist niet hoe het zou aflopen.’